شانزدهمین نشست هم‌اندیشی مدیران عامل شرکت‌های گروه سرمایه‌گذاری مسکن؛ لزوم پایبندی شرکت‌های تابعه به آیین‌نامه حقوق و دستمزد

معاون امور مالی و منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری مسکن در شانزدهمین نشست هم‌اندیشی مدیران عامل شرکت‌های گروه سرمایه‌گذاری مسکن به تشریح آیین‌نامه حقوق و دستمزد پرداخت و بر لزوم پایبندی به این آیین‌نامه تاکید کرد به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری مسکن، محمد جوهری، معاون امور مالی و منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری مسکن در شانزدهمین

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری مسکن، محمد جوهری، معاون امور مالی و منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری مسکن در شانزدهمین نشست هم‌اندیشی مدیران عامل شرکت‌های گروه سرمایه‌گذاری مسکن به تشریح آیین‌نامه حقوق و دستمزد و تبیین مسائل مالی و مالیاتی پرداخت.

وی در ابتدا بر لزوم ارائه صورت‌های مالی ۶ ماهه از سوی شرکت‌های تابعه به گروه تاکید کرد و گفت: ۷۰ درصد از شرکت‌ها این صورت‌های مالی را ارسال کرده‌اند اما با تاخیر ارسال شده که ضروری است مدیران عامل شرکت‌های تابعه نسبت به این موضوع اهتمام داشته باشند.

معاون امور مالی و منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری مسکن از بازدید دوره‌ای این معاونت از شرکت‌های تابعه به دستور مدیرعامل ثمسکن خبر داد و خاطرنشان کرد که در صورتی که شرکت‌های تابعه مشکلات خود را با ما در میان بگذارند این آمادگی وجود دارد تا در حد توان به آنها در حل مشکلات کمک کنیم.

جوهری همچنین بر پرداخت به موقع مالیات تاکید و عنوان کرد که در حال حاضر در خصوص بحث‌های مالیاتی هیچ پرونده مشکل داری وجود ندارد.

وی در ادامه بر پرداخت به موقع معوقات تاکید کرد و گفت: عدم پرداخت به موقع معوقات توسط یک شرکت بر ارزیابی سایر کشورهای تابعه نیز تاثیر منفی می‌گذارد، لذا ضروری است تا مدیران عامل شرکت‌های تابعه نسبت به این امر توجه ویژه داشته باشند.

معاون امور مالی و منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری مسکن در پایان به تشریح آیین‌نامه حقوق و دستمزد پرداخت و تاکید کرد که بی‌عدالتی در پرداخت حقوق با اجرا و پایبندی به این آیین‌نامه رفع خواهد شد.